Адрес страницы: http://psychlib.ru/resource.php/pdf/studwork/MartynovaAV_2016/MartynovaAV_5.pdf
Описание
Мартынова А. В. Гендерные различия в проявлении властных отношений: Автореф. вып. квалификац. работы: Магист. дис.: Направление 37.04.01 "Психология". Магистерская программа "Юридическая психология: судебно-экспертная практика" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2016. — 5 с. — URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=241472.
Рубрики:

 • Общая психология → Психология личности

 • Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда

 • Работы студентов

Аннотация:
Гендерные различия и властные отношения являются одним из дискуссионных и актуальных объектов научного познания. Учитывая недостаточность и разрозненность информации по проблеме властных отношений с точки зрения психологического подхода, а так же интерес к проблеме гендерных различий на современном этапе, мы полагаем, что тема работы является актуальной и значимой. В представленной работе предлагается рассмотреть проявления гендерных различий в контексте властных отношений. Для комплексного решения поставленных задач и проверки гипотезы использовались теоретико-познавательные методы; психодиагностическое тестирование; методы математико-статистической обработки данных: описательные статистики, сравнение двух независимых групп с использованием критерия U-Манна-Уитни. В рамках эмпирического исследования рассмотрены гендерные различия в условиях нормативной (формальной) власти, базирующейся на внутренней иерархии организации. На основе результатов исследования властных отношений в организации, возможно, использование их при проведении подбора персонала на должности различного уровня, и при подготовке и адаптации сотрудников компаний. В результате исследования были выявлены различия в проявлении властных отношений у мужчин и женщин, а также у руководителей и подчиненных.
 • Открыть карточку в Электронном каталоге: 241472