Адрес страницы: http://psychlib.ru/resource.php/pdf/studwork/PechnikovPV_2017/PechnikovPV_8.pdf
Описание
Печников П. В. Механизм управления конфликтом интересов на государственной службе: Автореф. вып. квалификац. работы: Бакалавр. работа: Направление 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление". Направленность программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2017. — 8 с. — URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=355815.
Рубрики:

 • Прочие отрасли знания → Экономика

 • Работы студентов

Аннотация:
Актуальность проблемы данного исследования обусловлена рядом причин, наиболее важными из которых являются необходимость закрепления принципов организации гражданского служения обществу и государству, формирование морально-нравственных основ служебного поведения госслужащих, принятие этических норм исполнения своих должностных обязанностей, необходимость дальнейшего институционального развития государственной гражданской службы и т. д. Институт государственной службы — это один из важнейших объектов реформирования в России. Проводимые в федеральных государственных органах власти реформы предусматривают модернизацию института власти в целом. Структура власти должна быть устроена логично, а государственный аппарат должен стать надежным проводником экономической политики государства, что возможно только в результате качественного совершенствования государственной службы. Эффективность функционирования любого органа государственной власти напрямую зависит от квалифицированной деятельности кадрового состава, исполняющего государственную службу. Успешная профессиональная деятельность кадрового состава, в свою очередь, существенно зависит от их статуса (правового положения) в системе государственной службы, следовательно, проблема управления конфликтами интересов на государственной службе весьма многогранна, имеет отношение практически ко всем аспекта деятельности государственного служащего.
 • Открыть карточку в Электронном каталоге: 355815