Адрес страницы: http://psychlib.ru/resource.php/pdf/studwork/SoshnikovaKM_2016/SoshnikovaKM_13.pdf
Описание
Сошникова К. М. Исследование современной модели регулирования социально-трудовых отношений в образовательной организации, подведомственной Департаменту образования города Москвы: Автореф. вып. квалификац. работы: Магист. дис.: Направление 38.04.04 "Государственное и муниципальное управление". Магистерская программа "Управление учреждением: в социальной сфере и безопасности" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2016. — 13 с. — URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=237511.
Рубрики:

 • Педагогика, образование → Общие проблемы образования

 • Работы студентов

Аннотация:
Специфика данной работы состоит в изучении понятия модель регулирования социально-трудовых отношений в образовательной сфере. Уточнены определения данного термина. Выделена основная специфика социально-трудовых отношений. Предложена новая модель исследования эфективности регулирования социально-трудовых отношений в образовательной организации, базирующаяся на основе неоинституционного подхода. Она состоит из трех этапов анализа: на микро-, макро- и мезоуровнях. Данное исследование проводилось в образовательной организации, подведомственной Департаменту образования города Москвы. В окончании работы предлагаются рекомендации по созданию более эфективной модели регулирования социально-трудовых отношений в образовательных организациях, подведоственных Департаменту образования города Москвы.
 • Открыть карточку в Электронном каталоге: 237511