Адрес страницы: http://psychlib.ru/mgppu/disers/SapahovaGK/SKa-a-025.htm
Описание
Сапахова Г. К. Каузальный анализ межличностных конфликтов в муниципальных управленческих структурах: Автореф. дис. на соиск. уч. степени канд. психол. наук / Моск. гор. психолого-пед. ун-т. — М., 2011. — 25 с. — URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=110024.
Аннотация:
Казуальный анализ межличностных конфликтов в муниципальных управленческих структурах. Автор рассматривает основные причины конфликтов между сотрудниками муниципальных управленческих структур. Исследование показало, что их основной причиной является ограниченность рабочих ресурсов. Это ограничение затрудняет действия в интересах всех жителей территории и приводит к производственным конфликтам. При этом конфликт воспринимается участниками неадекватно - как межличностный. В диссертации приводятся рекомендации по проведению тренингов, направленных на профилактику конфликтного поведения.
 • Открыть карточку в Электронном каталоге: 110024
Перейти на страницу
Произведение расположено на страницах 1–25
Перейти на страницу:
Распечатать со страницы
Произведение расположено на страницах 1–25
Перечислите необходимые страницы и диапазоны страниц через запятую. Диапазон страниц обозначается первой и последней страницами диапазона через дефис. Если результирующий набор страниц превышает 10% документа, то лишние страницы отбросятся
С какой страницы распечатать: