Адрес страницы: http://psychlib.ru/mgppu/studworks/MihalinaEV_2014/MOs-ma-030.htm
Описание
>Михалина Е. В. Особенности стилей управления в организациях с различными типами корпоративной культуры: Автореф. магист. дис.: Направление 030300.68 "Психология". Магистерская программа "Социальная психология" / Моск. гор. психолого-пед. ун-т. — М., 2014. — 30 с. — URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=180569.
Аннотация:
Изучалась взаимосвязь стиля управления в государственной и коммерческой организации с корпоративной культурой. Подобраны теоретические, организационные и эмпирические методы выявления существующего типа руководства в компании и типов организационной культуры и субкультуры, проведено исследование в трех отечественных учреждениях — школе русского языка для иностранцев (организационная культура открыто-синхронного типа и либерального стиля руководства), некоммерческой школе "Аэрофлота" ("открытая" парадигма), методологическом отделе Департамента обслуживания на борту "Аэрофлота" ("закрытая" парадигма с чрезмерным стремлением к "открытой" и директивным стилем управления). Обсуждается коллегиальность как оптимальный стиль. Подчеркивается, что психологическое взаимодействие в коллективе двойственно. Оно может мобилизовать потенциальные силы и отличительные способности, повысить или снизить трудовую активность, формировать положительные и отрицательные качества личности.
 • Открыть карточку в Электронном каталоге: 180569
Перейти на страницу
Произведение расположено на страницах 1–29
Перейти на страницу:
Распечатать со страницы
Произведение расположено на страницах 1–29
Перечислите необходимые страницы и диапазоны страниц через запятую. Диапазон страниц обозначается первой и последней страницами диапазона через дефис. Если результирующий набор страниц превышает 10% документа, то лишние страницы отбросятся
С какой страницы распечатать: