| © 2007—2025 ФГБОУ ВО МГППУ. | Москва, ул. Сретенка, 29 | Тел.: (495) 632 9433, 632 9077 |
| Редакция электронной библиотеки: mailto:lib@mgppu.ru | Техн. поддержка: mailto:psp@mgppu.ru Правила по использованию материалов библиотеки |
|
Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2017/BolotskayaAN_2017/BolotskayaAN_8.pdf
Описание
Болоцкая А. Н. Организационные основы аттестации государственных гражданских служащих в современной России: Автореф. вып. квалификац. работы: Бакалавр. работа: Направление 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление". Направленность программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2017. — 8 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=244492.
Титульный лист
Рубрики:
• Прочие отрасли знания → Экономика
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда
Аннотация:
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложения. Во введении обоснована актуальность темы, сформулированы цели и задачи, определены объект и предмет. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты аттестации государственных служащих на современном этапе. Во второй главе изучены организационные основы аттестации государственных гражданских служащих в МИФНС России 46 по г. Москва В заключении обобщаются данные проведенного анализа и разработки мероприятий совершенствования выбранной проблематики исследования. Список использованных источников представлен в количестве 53 наименований, включая законодательные, нормативно-правовые акты, учебные пособия и материалы периодической печати. Кроме основного текста, работа также включает 7 приложений.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложения. Во введении обоснована актуальность темы, сформулированы цели и задачи, определены объект и предмет. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты аттестации государственных служащих на современном этапе. Во второй главе изучены организационные основы аттестации государственных гражданских служащих в МИФНС России 46 по г. Москва В заключении обобщаются данные проведенного анализа и разработки мероприятий совершенствования выбранной проблематики исследования. Список использованных источников представлен в количестве 53 наименований, включая законодательные, нормативно-правовые акты, учебные пособия и материалы периодической печати. Кроме основного текста, работа также включает 7 приложений.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 244492