Иванова. Социальные сравнения как фактор профессионального выгорания у менеджеров ИТ-компании с высокой интенсивностью нагрузок

Аннотация:
Данная работа посвящена изучению влияния социальных сравнений на профессиональное выгорание. Актуальность обусловлена следующими пунктами: 1) Широкая распространенность эмоциональной дезадаптации в популяции развитых стран. Согласно различным данным до 30% обратившихся в поликлиники и от 10% до 20% людей от общей популяции страдают депрессивными, тревожными и соматофорными расстройствами (Шиньон, 1991, Kessler, 1994, Rief, Hiller, 1998, Kessler, 1994, Смулевич, 2003; Wittchen, 2005). 2) Условия современной культуры с новыми формами взаимодействия активно способствуют развитию процессов социального сравнения. (Mai-Ly N. Steers, Robert E. Wickham, Linda K. Acitelli, 2014, Гаранян Н.Г, Щукин Д.А. 2014). 3) На данный момент существует дефицит исследований, которые соотносят различные аспекты социального сравнения (частоту, мишени сравнения) и профессиональное выгорание, а также профессиональный стресс. 4) На данный момент существует дефицит русскоязычных методик, позволяющих диагностировать склонность к частым социальным сравнениям.