Этот сайт поддерживает версию для незрячих и слабовидящих

Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2018/AvanesovaEN_2018/AvanesovaEN_12.pdf
Описание
Аванесова Э. Н. Описание предпочитаемого будущего сторонами как один из принципов работы с взрослыми и детьми, находящимися в конфликте: Автореф. вып. квалификац. работы: Магист. дис.: Направление 44.04.02 "Психолого-педагогическое образование". Магистерская программа "Медиация в социальной сфере" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2018. — 12 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=376912.
Титульный лист
Рубрики:

 • Социальная психология

 • Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Другие виды отраслевой психологии

 • Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Юридическая психология

 • Работы студентов

Аннотация:
Проблема преодоления конфликтов и напряженных ситуаций в современной школе серьезна и актуальна. У этой проблемы много аспектов. Существует метод, с помощью которого можно преодолеть конфликты — это метод «Школьной медиации», разработанный «Центром медиации и права». Главная цель этого метода — помочь научиться вести диалог, разрешать конфликты и острые ситуации, понимая и отстаивая свои интересы и при этом, внутренне соглашаясь с правом другого защищать его интересы. В работе была рассмотрена еще одна технология при работе с детьми и взрослыми, находящимися в конфликте. Название данной технологии — Ориентированный на решение подход, который вышел из ориентированной на решение краткосрочной терапии, далее — ОРКТ, которая разрабатывалась начиная с 1980-х годов психотерапевтами Стивом де Шейзером и Инсу Ким Берг совместно с группой их коллег. В дальнейшем принципы этого подхода стали применяться не только в психотерапии, но также в коучинге, образовании, менеджменте и бизнес-консультировании. Данная технология основывается на поиске и создании решений, а не анализе и поиске причин возникновения проблем. Одна из ключевых идей состоит в том, что для решения проблемы совсем не обязательно тратить долгое время на исследование причин ее возникновения. Цель работы — помочь клиенту создать предпочитаемое будущее, распознать будущее-в-настоящем. В фокусе внимания находятся решения, надежды, ресурсы, позитивные исключения и сильные стороны.
 • Открыть карточку в Электронном каталоге: 376912