Ивановская. Исследование социально-психологических особенностей адаптации и мотивации персонала в образовательном учреждении

Аннотация:
В данной магистерской диссертации описаны социально-психологические особенности адаптации и мотивации персонала в образовательном учреждении, основные разработки как зарубежных, так и отечественных авторов в области трудовой психологии, наставничества, процесса адаптации персонала, механизмов, разработки методов введения нового персонала в коллектив, осуществляемых в первые дни работы нового сотрудника. Осуществлен анализ психологических и социально-психологических источников, посвященных адаптации и мотивации персонала в образовательной организации; сформулирована гипотеза исследования, подобран комплекс методического инструментария, позволяющего оценить справедливость выдвинутой гипотезы; осуществлены основные этапы эмпирического исследования и выявлены базовые психологические закономерности и зависимости, характеризующие особенности адаптации и мотивации работника на новом месте работы, особенности мотивации работника на этапе адаптации, и самое главное необходимость программы адаптации в организации.