| © 2007—2025 ФГБОУ ВО МГППУ. | Москва, ул. Сретенка, 29 | Тел.: (495) 632 9433, 632 9077 |
| Редакция электронной библиотеки: mailto:lib@mgppu.ru | Техн. поддержка: mailto:psp@mgppu.ru Правила по использованию материалов библиотеки |
|
Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2018/KolosEM_2018/KolosEM_12.pdf
Описание
Колос Е. М. Управление кадровой политикой учреждения социальной сферы: актуальные проблемы воздействия внутренних факторов влияния: Автореф. вып. квалификац. работы: Бакалавр. работа: Направление 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление". Направленность программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2018. — 12 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=374722.
Титульный лист
Рубрики:
• Прочие отрасли знания → Экономика
Аннотация:
В работе рассмотрены теоретические аспекты кадровой политики, изучены внутренние факторы влияния на кадровую политику и выявлены проблемы, связанные с ними, разработаны рекомендации для эффективного их разрешения. Особо уделено внимание актуальным проблемам воздействия внутренних факторов влияния на управление кадровой политикой учреждения социальной сферы. Автор предложил рекомендации по результативному разрешению проблем воздействия внутренних факторов влияния на управление кадровой политикой учреждения социальной сферы. Структура работы: введение, заключение, три главы, список использованных источников, список сокращений, приложения и 5 рисунков.
В работе рассмотрены теоретические аспекты кадровой политики, изучены внутренние факторы влияния на кадровую политику и выявлены проблемы, связанные с ними, разработаны рекомендации для эффективного их разрешения. Особо уделено внимание актуальным проблемам воздействия внутренних факторов влияния на управление кадровой политикой учреждения социальной сферы. Автор предложил рекомендации по результативному разрешению проблем воздействия внутренних факторов влияния на управление кадровой политикой учреждения социальной сферы. Структура работы: введение, заключение, три главы, список использованных источников, список сокращений, приложения и 5 рисунков.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 374722