| © 2007—2025 ФГБОУ ВО МГППУ. | Москва, ул. Сретенка, 29 | Тел.: (495) 632 9433, 632 9077 |
| Редакция электронной библиотеки: mailto:lib@mgppu.ru | Техн. поддержка: mailto:psp@mgppu.ru Правила по использованию материалов библиотеки |
|
Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2018/SergeyevaMM_2018/SergeyevaMM_4.pdf
Описание
Сергеева М. М. Корпоративная культура как фактор мотивации персонала организации: Автореф. вып. квалификац. работы: Магист. дис.: Направление 37.04.01 "Психология". Магистерская программа "Социальная психология" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2018. — 4 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=373362.
Титульный лист
Рубрики:
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда
Аннотация:
Данная магистерская диссертация посвящена рассмотрению особенностей корпоративной культуры, мотивации и как корпоративная культура влияет на мотивацию. Нами осуществлен анализ психологических и социально-психологических источников, посвященных рассматриваемой в диссертации тематике; сформулирован блок исследования, подобран комплекс методического инструментария; осуществлены основные этапы эмпирического исследования. По результатам исследования нами были сделаны выводы о влияние корпоративной культуры на мотивацию в коммерческой организации.
Данная магистерская диссертация посвящена рассмотрению особенностей корпоративной культуры, мотивации и как корпоративная культура влияет на мотивацию. Нами осуществлен анализ психологических и социально-психологических источников, посвященных рассматриваемой в диссертации тематике; сформулирован блок исследования, подобран комплекс методического инструментария; осуществлены основные этапы эмпирического исследования. По результатам исследования нами были сделаны выводы о влияние корпоративной культуры на мотивацию в коммерческой организации.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 373362