Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2018/TrofimovaVS_2018/TrofimovaVS_17.pdf
Описание
Трофимова В. С. Эмоциональный интеллект как фактор самоэффективности специалистов профессий особого риска: Автореф. вып. квалификац. работы: Диплом. Работа: Направление 37.05.02 "Психология служебной деятельности (ПСД)". Специализация "Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2018. — 17 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=383020.
Титульный лист
Рубрики:
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Другие виды отраслевой психологии
Аннотация:
В данной выпускной квалификационной работе представлено исследование эмоционального интеллекта как фактора самоэффективности специалистов профессий особого риска, что является, на наш взгляд, недостаточно изученной в психологической науке и вместе с тем социально значимой проблемой. С целью реализации исследования были использованы теоретические (подбор литературы, анализ, синтез и систематизация научных теорий, результатов эмпирических исследований) и эмпирические методы (анкетирование и метод стандартизированного самоотчета), а также методы обработки и анализа полученных данных. В результате проведённой работы, было установлено, что эмоциональный интеллект является фактором самоэффективности специалистов профессий особого риска; выявлены особенности взаимосвязей эмоционального интеллекта и его компонентов с социальной, деятельностной самоэффективностью и самореализацией. Практическое применение полученных результатов возможно психологами, руководителями и преподавателями, с целью повышения психологического ресурса личного состава и эффективности деятельности при выполнении служебных задач.
В данной выпускной квалификационной работе представлено исследование эмоционального интеллекта как фактора самоэффективности специалистов профессий особого риска, что является, на наш взгляд, недостаточно изученной в психологической науке и вместе с тем социально значимой проблемой. С целью реализации исследования были использованы теоретические (подбор литературы, анализ, синтез и систематизация научных теорий, результатов эмпирических исследований) и эмпирические методы (анкетирование и метод стандартизированного самоотчета), а также методы обработки и анализа полученных данных. В результате проведённой работы, было установлено, что эмоциональный интеллект является фактором самоэффективности специалистов профессий особого риска; выявлены особенности взаимосвязей эмоционального интеллекта и его компонентов с социальной, деятельностной самоэффективностью и самореализацией. Практическое применение полученных результатов возможно психологами, руководителями и преподавателями, с целью повышения психологического ресурса личного состава и эффективности деятельности при выполнении служебных задач.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 383020