Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2019/GoncharenkoAV_2019/GoncharenkoAV_17.pdf
Описание
Гончаренко А. В. Особенности профессионального самоотношения сотрудников уголовно-исполнительной системы с разным уровнем адаптации: Автореф. вып. квалификац. работы: Диплом. Работа: Направление 37.05.02 "Психология служебной деятельности (ПСД)". Специализация "Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях (СД)" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2019. — 17 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=386090.
Титульный лист
Рубрики:
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Другие виды отраслевой психологии
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Юридическая психология
Аннотация:
Работа посвящена изучению особенностей профессионального самоотношения сотрудников уголовно-исполнительной системы с разным уровнем адаптации. В исследовании приняли участие 50 человек: 25 женщин и 25 мужчин, средний возраст — 33 года, стаж — 4 года.Были использованы 5 диагностических методик, направленных на изучение социально-психологической адаптации, общей адаптации, дезадаптации и профессиональное самоотношение. Исследование показало, что сотрудники с высоким уровнем адаптации отличаются от сотрудников с более низким уровнем адаптации более позитивным восприятием себя как профессионала, меньшей внутренней конфликтностью, большей степенью самоуважения и самоэффективности в профессии.
Работа посвящена изучению особенностей профессионального самоотношения сотрудников уголовно-исполнительной системы с разным уровнем адаптации. В исследовании приняли участие 50 человек: 25 женщин и 25 мужчин, средний возраст — 33 года, стаж — 4 года.Были использованы 5 диагностических методик, направленных на изучение социально-психологической адаптации, общей адаптации, дезадаптации и профессиональное самоотношение. Исследование показало, что сотрудники с высоким уровнем адаптации отличаются от сотрудников с более низким уровнем адаптации более позитивным восприятием себя как профессионала, меньшей внутренней конфликтностью, большей степенью самоуважения и самоэффективности в профессии.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 386090