Немкович. Кадровое обеспечение муниципального управления: состояние, проблемы и меры по их преодолению

Аннотация:
В выпускной квалификационной работе рассматривается состояние кадрового обеспечения в органах муниципальной власти. Отмечено, что в настоящее время, большое количество сотрудников, работающих в государственных структурах, не являются специалистами в области государственного и муниципального управления, что, несомненно, влияет на качество работы данных структур. В связи с этим, значительное внимание муниципальных органов власти должно быть направлено на реализацию продуманной кадровой политики. Методологическую базу исследования составили методы анализа, теоретического обобщения, наблюдения, описания, а также метод анкетирования и обработки информации. Практическая значимость основывается на проведении эмпирического исследования с помощью, разработанной в соавторстве с руководителем — к.э.н., доцентом кафедры ТиПУ Ивановой С. П. — авторской анкет. Получение эмпирических данных позволило выявить определенные проблемы, влияющие на качество проводимой в органе муниципального управления кадрового обеспечения, на основе результатов, разработать рекомендации по их устранению.