Сек. Система подбора и расстановки кадров: состояние и пути совершенствования (на примере инспекции федеральной налоговой службы рф)

Аннотация:
В выпускной квалификационной работе рассмотрены вопросы системы подбора и отбора кадров в ФНС России, в части содержания кадрового планирования, цели, задачи, принципы и этапы формирования кадрового резерва. Проанализирована деятельность кадрового обеспечения в ИФНС № 14 по г. Москве, поскольку существует взаимосвязь между управлением кадрами и эффективной реализацией задач налоговых служб. Автор разработал предложения совершенствования системы подбора и отбора кадров в ИФНС, в области привлечения молодых сотрудников, и повышения квалификации действующих, также изменения положений, регулирующих кадровый резерв. Структура работы: введение, три главы, заключение, список использованных источников, приложения.