Сиваченко. Исследование организационных конфликтов в системе управления образовательной организации.

Аннотация:
Актуальность исследования обусловлена тем, что некоторые аспекты вопроса конфликтов в системе управления образовательной организации недостаточно изучены, а сам вопрос об организационных конфликтах является чрезвычайно важным и ключевым, тема исследования, также, представляет интерес, как с практической точки зрения, так и с теоретической. Количество возникновения конфликта в коллективе не увеличиваться, но и не уменьшается. Это свидетельствует о том, что необходимо уделять больше внимания вопросам, которые касаются организационного процесса и возникновение возможных конфликтов в коллективе. Цель выпускной квалификационной работы — изучить организационный конфликт в системе управления образовательной организации. Методологической основой исследования является: метод описания, сравнения, статистический анализ и опрос коллектива организации. Практическая значимость заключается в том, что прорабатываются реально полученные статистические данные, на основе которых можно сделать вывод о путях предотвращения возникших конфликтов.