Урюпина. Особенности мотивации к профессиональной деятельности сотрудников пожарно-спасательных подразделений

Аннотация:
В данной магистерской диссертации проанализированы разработки иностранных и отечественных авторов по проблематике мотивации к профессиональной деятельности пожарных и спасателей; сформулирован гипотетический блок исследования, подобран комплекс методического инструментария, позволяющего оценить справедливость выдвинутых гипотетических предположений; реализованы основные этапы эмпирического исследования, выявлены базовые психологические закономерности и зависимости, характеризующие особенности мотивации к профессиональной деятельности сотрудников МЧС России. Исследование проводилось в пожарно-спасательных подразделениях г. Москвы. Выборка составила 156 человек в возрасте от 18 до 56 лет. Использовались методики на выявление мотивации профессиональной деятельности К. Замфир, отношения к деньгам Е.В. Горбачевой и А.Б. Купрейченко, анкета, направленная на диагностику отношения к деньгам (Н.В. Кочетков), диагностика социально-психологических установок личности в мотивационно — потребностной сфере О.Ф. Потемкиной. Полученные данные могут быть использованы психологами МЧС России в программах по формированию и поддержанию мотивации к труду у сотрудников