Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2019/YurkovskayaTG_2019/YurkovskayaTG_13.pdf
Описание
Юрковская Т. Г. Профилактика межличностных конфликтов в курсантских коллективах: Автореф. вып. квалификац. работы: Магист. дис.: Направление 37.04.01 "Психология". Магистерская программа "Психология профессий особого риска" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2019. — 13 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=386007.
Титульный лист
Рубрики:
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Другие виды отраслевой психологии
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Юридическая психология
Аннотация:
Актуальность данного исследования заключается в том, что курсанты, будучи подростками подвержены проявлению конфликтного поведения, кроме того на них, в отличие от других подростков действуют особенности условий совместного была, проживания, а также определенного распорядка, которого они обязаны придерживаться в связи с выбором профессии и учебного заведения. В результате проведенного эмпирического исследования было выявлено, что тренинг применяемый нами в качестве профилактики межличностных конфликтов в курсантских коллективах оказался эффективен для снижения уровня тревожности у курсантов, а также позволил обратить внимание курсантов на компромиссный и примиренческий стиль поведения в конфликте, кроме того, курсанты, прошедшие тренинг, чаще выделяют стратегию сотрудничества в конфликте в качестве предпочтительной.Однако, вопрос о том, насколько длительным окажется полученный результат, остается открытым. Поэтому сложно дать объективные рекомендации относительно регулярности использования данного тренинга и тренингов, схожих с ним по специфике в качестве эффективной профилактики межличностных конфликтов в курсантских коллективах.
Актуальность данного исследования заключается в том, что курсанты, будучи подростками подвержены проявлению конфликтного поведения, кроме того на них, в отличие от других подростков действуют особенности условий совместного была, проживания, а также определенного распорядка, которого они обязаны придерживаться в связи с выбором профессии и учебного заведения. В результате проведенного эмпирического исследования было выявлено, что тренинг применяемый нами в качестве профилактики межличностных конфликтов в курсантских коллективах оказался эффективен для снижения уровня тревожности у курсантов, а также позволил обратить внимание курсантов на компромиссный и примиренческий стиль поведения в конфликте, кроме того, курсанты, прошедшие тренинг, чаще выделяют стратегию сотрудничества в конфликте в качестве предпочтительной.Однако, вопрос о том, насколько длительным окажется полученный результат, остается открытым. Поэтому сложно дать объективные рекомендации относительно регулярности использования данного тренинга и тренингов, схожих с ним по специфике в качестве эффективной профилактики межличностных конфликтов в курсантских коллективах.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 386007