Губкина. Взаимосвязь психологического благополучия служащих и стиля руководства в организации

Аннотация:
данная магистерская диссертация посвящена проблематике формирования психологического благополучия в организации с учетом стиля руководства. При этом основное внимание в диссертационном исследовании обращено на анализ взаимосвязи психологического благополучия и стиля руководства. Нами осуществлен детальный аналитический обзор социально-психологической литературы по заявленной проблематике; сформулирована гипотеза исследования, подобран и апробирован методический инструментарий; осуществлены все этапы эмпирического исследования; выявлены и описаны особенности психологического благополучия на выборках служащих во взаимосвязи со стилем руководства посредством интерпретации диагностических результатов, статистического и корреляционного анализа. По результатам исследования были обобщены выводы, позволяющие определить проблемные зоны основных аспектов психологического благополучия служащих во взаимосвязи со стилем руководства и разработать практикоориентированные рекомендации руководителям по формированию психологического благополучия служащих.