Софронов. Особенности организационных патологий в организациях с различным стилем руководства

Аннотация:
Данная магистерская диссертация посвящена исследованию особенностей организационных патологий в организациях с различным стилем руководства. В рамках данной темы было проведено эмпирическое исследование, направленное на выявление особенностей организационных патологий в различной организационной среде, определенной разными типами психологического климата и стилей руководства, на базе трех организаций: двух коммерческих и одной некоммерческой. Объект исследования — организационные патологии. Целью работы является осуществление анализа особенностей организационных патологий в организациях с различным социально-психологическим климатом и стилем руководства. Гипотезой исследования являлось предположение о том, что организационной среде, характеризующейся определенным типом психологического климата и определенным стилем руководства свойственны различные типы организационных патологий. Исследование проводилось при использовании методик: опросник «Организационные патологии» (по Пригожину), «Стиль руководства» (Журавлев-Рубахин), карта-схема для определения психологического климата в коллективе (Лутошкин).