Зейналова. Эмоциональный интеллект и удовлетворенность сотрудников участием в проектной деятельности

Аннотация:
Целью настоящего исследования — выявление взаимосвязи уровня эмоционального интеллекта и удовлетворенности участием сотрудников в проектной деятельности. В исследовании приняли участие 112 мужчин и женщин, в возрасте от 23 до 55 лет, с законченным высшим образованием, имеющие актуальный опыт участия в проектной деятельности. В результате исследования впервые были выявлены значимые взаимосвязи уровня эмоционального интеллекта и удовлетворенности участием сотрудников в проектной деятельности. Полученные данные о различиях и характере связей в проектных группах следует использовать при оптимизации отбора участников в проект, в расширении технологий и методик в области управлении проектами, написанию обучающих программ по межличностному и групповому взаимодействию в проектной деятельности.