Фролова. Формирование благоприятного социально-психологического климата в командах пожарно-спасательной службы

Аннотация:
Работа посвящена изучению факторов, влияющих на формирование социально-психологического климата, а также разработке программы по формированию благоприятного социально-психологического климата. В исследовании приняли участие 40 спасателей. Для изучения социально-психологического климата были использованы методики: шкала оценки психологического климата в коллективе (Е.П. Ильин), диагностика социально-психологического климата (О.С. Михалюк, Н.Ю. Хрящева), для изучения факторов, влияющих на социально-психологический климат, были использованы методики: методика личностной и групповой удовлетворенности работой (В.А. Розанова), определение индекса групповой сплоченности (К.Э. Сишор), анкета «Оценка лояльности по шкале Терстоуна». Эмпирическое исследование позволило обнаружить основные взаимосвязи между состоянием социально-психологического климата и степенью выраженности таких факторов, как удовлетворённость трудом, лояльность к организации и руководству и сплочённость. Также эмпирическое исследование позволило апробировать программу по формированию благоприятного социально-психологического климата и убедиться, что она эффективна. Результаты исследования могут применяться на этапе профессионального отбора, а также на этапе профилактики и коррекции.