Кундик. Степень удовлетворенности трудом сотрудников подразделений с различными стилями руководства

Аннотация:
Данная магистерская диссертация посвящена рассмотрению особенностей удовлетворенности трудом сотрудников с различными стилями руководства. Нами осуществлен анализ психологических и социально-психологических источников, посвященных рассматриваемой в диссертации тематике; сформулирован гипотетический блок исследования, подобран комплекс методического инструментария, позволяющего оценить справедливость выдвинутых гипотетических предположений; осуществлены основные этапы эмпирического исследования и выявлены базовые психологические закономерности и зависимости, характеризующие особенности удовлетворенности трудом сотрудников с разными стилями руководства. По результатам исследования нами сформулирован блок практикоориентированных рекомендаций специалистам, направленный на повышение эффективности профессиональной деятельности работников организации и повышение удовлетворенности трудом.