Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2021/LogunovIV_2021/LogunovIV_5.pdf
Описание
Логунов И. В. Психологическое состояние работников, находящихся в условиях дистанционной занятости в период пандемии: Автореф. вып. квалификац. работы: Бакалавр. работа: Направление 37.03.01 "Психология". Профиль программы "Юридическая психология" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2021. — 5 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=402815.
Рубрики:
• Общая психология → Психология личности
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Юридическая психология
Аннотация:
С проблемами, подобными пандемии COVID-19, человечество не сталкивалось последние 102 года, когда по всему миру тифом оказалось заражено около 3 млн. человек. Много энергии уходит на переживание угрозы базовой безопасности, что усугубляется условиями вынужденной изоляции. В режиме самоизоляции и карантина находились около 40% населения Земли. Все это не могло не отразиться на психологическом состоянии людей. Методы и методики исследования: теоретический анализ литературы по проблеме исследования, обобщение, сравнение, анкетирование (авторская анкета «Отношение к ситуации пандемии COVID-19»), тестирование, количественный, качественный и статистический анализ результатов исследования; психодиагностические методики. По результатам эмпирического исследования мы приходим к выводу, что существуют различия в уровне социальной фрустрированности работников в зависимости от характера трудовой занятости в период пандемии, однако данные различия не являются статистически значимыми.
С проблемами, подобными пандемии COVID-19, человечество не сталкивалось последние 102 года, когда по всему миру тифом оказалось заражено около 3 млн. человек. Много энергии уходит на переживание угрозы базовой безопасности, что усугубляется условиями вынужденной изоляции. В режиме самоизоляции и карантина находились около 40% населения Земли. Все это не могло не отразиться на психологическом состоянии людей. Методы и методики исследования: теоретический анализ литературы по проблеме исследования, обобщение, сравнение, анкетирование (авторская анкета «Отношение к ситуации пандемии COVID-19»), тестирование, количественный, качественный и статистический анализ результатов исследования; психодиагностические методики. По результатам эмпирического исследования мы приходим к выводу, что существуют различия в уровне социальной фрустрированности работников в зависимости от характера трудовой занятости в период пандемии, однако данные различия не являются статистически значимыми.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 402815