Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2021/PlatunovaSS_2021/PlatunovaSS_9.pdf
Описание
Платунова С. С. Динамика мотивации сотрудников МЧС России в процессе профессиональной деятельности: Автореф. вып. квалификац. работы: Магист. дис.: Направление 37.04.01 "Психология". Магистерская программа "Психология профессий особого риска" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2021. — 9 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=403183.
Рубрики:
• Прочие отрасли знания → Военное дело. Военная наука
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Другие виды отраслевой психологии
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда
Аннотация:
Актуальность работы. Актуальность темы обусловлена необходимостью установления особенностей проявления у сотрудников МЧС мотивационных факторов, которые влияют на эффективность их профессиональной деятельности. Relevance of the work. The relevance of the topic is due to the need to establish the features of the manifestation of motivational factors in the employees of the Ministry of Emergency Situations, which affect the effectiveness of their professional activities. Методы исследования: 1) теоретические: анализ, обобщение, систематизация и классификация научной информации по теме исследования; 2) диагностические: — Методика изучения мотивации профессиональной деятельности (методика К. Замфир в модификации А. Реана), Тест-опросник оценки трудовой мотивации В.И. Герчикова, «Диагностика уровня мотивационной готовности к профессиональному саморазвитию» (Н. Фетискин), Интегральная удовлетворенность трудом (Н. Фетискин). 3) статистические: коэффициент корреляции Пирсона.
Актуальность работы. Актуальность темы обусловлена необходимостью установления особенностей проявления у сотрудников МЧС мотивационных факторов, которые влияют на эффективность их профессиональной деятельности. Relevance of the work. The relevance of the topic is due to the need to establish the features of the manifestation of motivational factors in the employees of the Ministry of Emergency Situations, which affect the effectiveness of their professional activities. Методы исследования: 1) теоретические: анализ, обобщение, систематизация и классификация научной информации по теме исследования; 2) диагностические: — Методика изучения мотивации профессиональной деятельности (методика К. Замфир в модификации А. Реана), Тест-опросник оценки трудовой мотивации В.И. Герчикова, «Диагностика уровня мотивационной готовности к профессиональному саморазвитию» (Н. Фетискин), Интегральная удовлетворенность трудом (Н. Фетискин). 3) статистические: коэффициент корреляции Пирсона.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 403183