Дворецкий. Взаимосвязь мотивационно-ценностной сферы личности руководителя с характеристиками организационной культуры

Аннотация:
Данная выпускная квалификационная работа посвящена исследованию взаимосвязи мотивационно-ценностной сферы личности руководителя с характеристиками организационной культуры. В ходе исследования были проанализированы работы авторов, изучающих различные психологические и социальные аспекты рассматриваемой в диссертации проблемы. В процессе исследования были сформулированы гипотезы. Составлен блок методик и инструментов для анализа достоверности выдвинутых гипотез. При помощи тестовых и статистических методик было проведено эмпирическое исследование, в ходе которого удалось выявить взаимосвязь личностных особенностей руководителя и организационной культуры в его компании. Результаты исследования были проинтерпретированы и обобщены. По полученным данным были сформулированы рекомендации.