Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2022/ErmolenkoAV_2022/ErmolenkoAV_16.pdf
Описание
Ермоленко А. В. Профилактика стресса и развитие жизнестойкости у сотрудников дипломатической службы: Автореф. вып. квалификац. работы: Диплом. Работа: Направление 37.05.02 "Психология служебной деятельности (ПСД)". Специализация "Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2022. — 16 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=477837.
Рубрики:
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Другие виды отраслевой психологии
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда
Аннотация:
Данная работа посвящена проблеме профилактики стресса и развития жизнестойкости у сотрудников дипломатической службы. В исследовании установлено: уровень стресса и стрессоустойчивость сотрудников дипломатической службы взаимосвязаны с параметрами жизнестойкости личности, причем дифференцированно по критерию наличия и отсутствия выраженного стресса; повышение жизнестойкости по параметрам «контроля» и «принятия риска способствует снижению уровня психологического стресса у тех, кто имеет выраженный стресс, а улучшение жизнестойкости в аспекте «вовлеченности», помогает сотрудникам, не имеющим стресса, сохранять, поддерживать и повышать общую стрессоустойчивость. Дополнительно, в работе выявлены универсальные ресурсы профилактики стресса у дипломатических работников, которыми выступают рефлексивность и толерантность к неопределённости. На основании результатов исследования был предложена программа профилактики стресса и повышения стрессоустойчивости работников дипломатической службы.
Данная работа посвящена проблеме профилактики стресса и развития жизнестойкости у сотрудников дипломатической службы. В исследовании установлено: уровень стресса и стрессоустойчивость сотрудников дипломатической службы взаимосвязаны с параметрами жизнестойкости личности, причем дифференцированно по критерию наличия и отсутствия выраженного стресса; повышение жизнестойкости по параметрам «контроля» и «принятия риска способствует снижению уровня психологического стресса у тех, кто имеет выраженный стресс, а улучшение жизнестойкости в аспекте «вовлеченности», помогает сотрудникам, не имеющим стресса, сохранять, поддерживать и повышать общую стрессоустойчивость. Дополнительно, в работе выявлены универсальные ресурсы профилактики стресса у дипломатических работников, которыми выступают рефлексивность и толерантность к неопределённости. На основании результатов исследования был предложена программа профилактики стресса и повышения стрессоустойчивости работников дипломатической службы.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 477837