Струнина. Специфика ценностно-мотивационной сферы женщин на этапе возвращения к трудовой деятельности после отпуска по уходу за ребенком

Аннотация:
В диссертации представлены основные результаты исследования специфики ценностно-мотивационной сферы женщин на этапе возвращения к трудовой деятельности после отпуска по уходу за ребёнком. В исследовании приняло участие 54 женщины в возрасте от 27 до 43 лет, имеющие ребёнка в возрасте от 5 месяцев до 4 лет. Для реализации поставленных задач были использованы методики: Методика оценки мотивов материнства; Тест смысложизненных ориентаций (СЖО) Д. А. Леонтьева; Методика К. Замфир «Мотивация профессиональной деятельности» в модификации А. Реана; Методика «Незаконченные предложения» в нашей модификации; Опросник терминальных ценностей (ОТеЦ), разработанный И. Г. Сениным. Результаты исследования позволили сделать выводы: ценностно-мотивационная сфера женщин на этапе возвращения к трудовой деятельности после отпуска по уходу за ребёнком имеет характерную специфику, связанную с необходимостью нахождения компромисса между материнством и профессиональной занятостью.