Золина. Эмоциональное выгорание и мотивационная сфера личности сотрудников HR-сферы государственных и коммерческих организаций

Аннотация:
Магистерская диссертация посвящена рассмотрению особенностей эмоционального выгорания и мотивационной сферы личности сотрудников сферы HR. В работе описаны различные подходы как отечественных, так и зарубежных авторов, а также осуществлен анализ современных исследований, посвященных рассматриваемой в работе тематике; описана специфика формирования синдрома выгорания и процесса мотивации у HR-специалистов; сформулированы гипотезы исследования; подобран по целям и задачам исследования комплекс методического инструментария; осуществлены основные этапы эмпирического исследования. По результатам исследования выявлены основные особенности эмоционального выгорания сотрудников HR-сферы и обнаружены проблемы мотивирования в рамках современного общества, на их основе нами были сформулированы рекомендации, которые помогут справиться с синдромом эмоционального выгорания и повысить эффективность рабочего процесса. Изучение процессов выгорания важно и необходимо для дальнейшей разработки научно обоснованных оздоровительных программ с целью профилактики профессиональной деформации и заболеваний, а также для восстановления психоэнергетического потенциала работников.