Алфёрова. Исследование системы адаптации персонала в государственных учреждениях

Аннотация:
Актуальность работы заключается в том, что процесс адаптации государственных служащих до сих пор не является обязательной частью рабочего процесса. При этом в государственных учреждениях, в которых существует программа адаптации для новых сотрудников, она не доведена до совершенства. В работе были использованы следующие методы исследования: анкетирование, сравнительный анализ и теоретическое обобщение. На базе государственного учреждения была проанализирована существующая система адаптации государственных служащих, были выявлены существующие технологии для внедрения новых сотрудников в работу. Благодаря проведенному в учреждении исследованию, была выявлена общая удовлетворенность программой адаптации, а также проанализированы отдельные факторы процесса адаптации. С помощью исследования были выявлены основные проблемные стороны в программе адаптации, а также предложены рекомендации по совершенствованию программы адаптации новых сотрудников. Практическая значимость работы заключается в том, что приведенные рекомендации могут быть использованы руководством учреждения для усовершенствования программы адаптации кадров.