| © 2007—2025 ФГБОУ ВО МГППУ. | Москва, ул. Сретенка, 29 | Тел.: (495) 632 9433, 632 9077 |
| Редакция электронной библиотеки: mailto:lib@mgppu.ru | Техн. поддержка: mailto:psp@mgppu.ru Правила по использованию материалов библиотеки |
|
Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2023/DavletshinaRR_2023/DavletshinaRR_5.pdf
Описание
Давлетшина Р. Р. Исследование факторов привлекательности профессии работника организации социальной сферы: Автореф. вып. квалификац. работы: Бакалавр. работа: Направление 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление". Профиль программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере (управление безопасностью)" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2023. — 5 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=482226.
Титульный лист
Рубрики:
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда
Аннотация:
Исследование факторов привлекательности профессии работника в организациях социальной сферы является актуальным в связи с ростом спроса на социальную поддержку и недостатком специалистов. Исследование направлено на выявление причин выбора этой профессии и улучшение условий труда, а также повышение профессионального статуса работников. Результаты исследования на примере благотворительного фонда "Дом с маяком" позволили разработать эффективные рекомендации по улучшению работы в этой области и повышению ее привлекательности и качества услуг. Исследование базируется на анализе литературы, статистических данных и группировке информации.
Исследование факторов привлекательности профессии работника в организациях социальной сферы является актуальным в связи с ростом спроса на социальную поддержку и недостатком специалистов. Исследование направлено на выявление причин выбора этой профессии и улучшение условий труда, а также повышение профессионального статуса работников. Результаты исследования на примере благотворительного фонда "Дом с маяком" позволили разработать эффективные рекомендации по улучшению работы в этой области и повышению ее привлекательности и качества услуг. Исследование базируется на анализе литературы, статистических данных и группировке информации.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 482226