Этот сайт поддерживает версию для незрячих и слабовидящих

Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2023/NagayevMM_2023/NagayevMM_5.pdf
Описание
Нагаев М. М. Психологические характеристики сотрудников различных закрытых организаций: Автореф. вып. квалификац. работы: Магист. дис.: Направление 37.04.01 "Психология". Магистерская программа "Организационная психология" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2023. — 5 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=486431.
Титульный лист
Рубрики:

 • Общая психология → Психологические процессы и состояния

 • Общая психология → Психология личности

 • Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда

 • Работы студентов

Аннотация:
Изучение психологических характеристик сотрудников различных военных организаций, чья деятельность связана с риском для жизни и не связана с таковым, является актуальным в виду геополитических событий, происходящих в настоящее время. Именно такие организации в данный момент защищают интересы нашей страны в современных реалиях. В этой связи, в нашей работе рассмотрена степень выраженности психологических характеристик сотрудников различных военных организаций. Нами сделано сравнение жизнестойкости, ценностных ориентаций и уровня стресса сотрудников «боевых» и «небоевых» организаций, на основании которого можно сделать вывод том, что психологические характеристики данных сотрудников имеют как различие, так и сходство. Сотрудники обеих организаций имеют одинаковую ценность «безопасность», но также есть и различия: для «боевых» сотрудников важна ценность «достижение», для «небоевых» — «доброта». Полученные данные могут быть использованы кадровыми органами, руководящим составом военных организаций, а также психологами военных организаций для более глубокого понимания сотрудников с различным опытом.
 • Открыть карточку в Электронном каталоге: 486431