Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2023/VidulinaVS_2023/VidulinaVS_5.pdf
Описание
Видулина В. С. Представления о психологической безопасности у сотрудников подразделений с различными типами корпоративной культуры: Автореф. вып. квалификац. работы: Магист. дис.: Направление 37.04.01 "Психология". Магистерская программа "Организационная психология" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2023. — 5 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=486419.
Титульный лист
Рубрики:
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Другие виды отраслевой психологии
Аннотация:
Выпускная квалификационная работа посвящена исследованию представлений о психологической безопасности сотрудников подразделений организации с различными типами корпоративной культурой. В исследовании использовались теоретические и эмпирические методы. Результаты показали, что факторы, такие как культура безопасности организации и ее компоненты, влияют на представления о психологической безопасности. Эмпирическое подтверждение различий в представлениях о психологической безопасности среди сотрудников, работающих в подразделениях с разными типами корпоративной культуры, представляет научную новизну и указывает на связь между типом корпоративной культуры и представлениями о психологической безопасности. Это позволяет более глубоко понять, как корпоративная культура влияет на восприятие и ощущение безопасности среди сотрудников организации. Данное исследование может быть полезным для разработки стратегий улучшения психологической безопасности в различных типах организаций.
Выпускная квалификационная работа посвящена исследованию представлений о психологической безопасности сотрудников подразделений организации с различными типами корпоративной культурой. В исследовании использовались теоретические и эмпирические методы. Результаты показали, что факторы, такие как культура безопасности организации и ее компоненты, влияют на представления о психологической безопасности. Эмпирическое подтверждение различий в представлениях о психологической безопасности среди сотрудников, работающих в подразделениях с разными типами корпоративной культуры, представляет научную новизну и указывает на связь между типом корпоративной культуры и представлениями о психологической безопасности. Это позволяет более глубоко понять, как корпоративная культура влияет на восприятие и ощущение безопасности среди сотрудников организации. Данное исследование может быть полезным для разработки стратегий улучшения психологической безопасности в различных типах организаций.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 486419