Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2023/VoynovaAYu_2023/VoynovaAYu_4.pdf
Описание
Войнова А. Ю. Сопротивление изменениям в бюджетных организациях: Автореф. вып. квалификац. работы: Бакалавр. работа: Направление 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление". Профиль программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере (управление безопасностью) " / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2023. — 4 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=482421.
Титульный лист
Рубрики:
• Прочие отрасли знания → Экономика
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда
Аннотация:
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что множество исследователей обращают внимание на недостаточность гибкости деятельности управленческих аппаратов в части управления изменениями, неоперативность информационных каналов, отсутствие надежных горизонтальных связей. Следовательно, в прошлом эффективные структуры управления в нынешних условиях оказались в большинстве своем несостоятельны-ми. Практическая значимость исследования заключается в том, что предложенные рекомендации могут быть использованы руководством школы в ее дальнейшей деятельности. Методы исследования: анализ литературы, интервью, анкетирование, проведение опроса, анализ данных, включающий обработку и анализ количественных и качественных данных (опросы, анкеты, статистика), наблюдение за рабочими процессами в организации для оценки текущих практик и выявления возможных улучшений, сравнительный анализ. В ходе написания работы удалось исследовать сопротивление изменениям в бюджетных организациях и разработать рекомендации по его преодолению.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что множество исследователей обращают внимание на недостаточность гибкости деятельности управленческих аппаратов в части управления изменениями, неоперативность информационных каналов, отсутствие надежных горизонтальных связей. Следовательно, в прошлом эффективные структуры управления в нынешних условиях оказались в большинстве своем несостоятельны-ми. Практическая значимость исследования заключается в том, что предложенные рекомендации могут быть использованы руководством школы в ее дальнейшей деятельности. Методы исследования: анализ литературы, интервью, анкетирование, проведение опроса, анализ данных, включающий обработку и анализ количественных и качественных данных (опросы, анкеты, статистика), наблюдение за рабочими процессами в организации для оценки текущих практик и выявления возможных улучшений, сравнительный анализ. В ходе написания работы удалось исследовать сопротивление изменениям в бюджетных организациях и разработать рекомендации по его преодолению.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 482421