Золотарев. Взаимосвязь удовлетворенности качеством жизни и мотивации профессиональной деятельности у сотрудников организации

Аннотация:
Выпускная квалификационная работа посвящена теоретико-эмпирическому изучению мотивация профессиональной деятельности в целом как понятия, так и аспектов профессиональной деятельности. Тема исследования является актуальной, так как имеется крайне мало работ, посвященных проблематике удовлетворенности качеством жизни и мотивации профессиональной деятельности у сотрудников организации, особенно на выборке работников старше 30 лет. В работе доказано, что существуют многочисленные взаимосвязи мотивационных факторов с карьерными ориентациями и уровнем удовлетворенности качеством жизни в обеих возрастных группах. Сравнительный анализ показал различия по показателям оценки качества жизни и мотивационным факторам, в то время как различий в выраженности карьерных ориентаций нет. Полученные результаты могут быть использованы в создании более гибкой системы мотивации и управления сотрудниками.