Данилова. Взаимосвязь тревожности и агрессивности с синдромом профессионального выгорания у взрослых

Аннотация:
Данная бакалаврская работа посвящена исследованию взаимосвязи между тревожностью и агрессивностью с синдромом профессионального выгорания у сотрудников профессий типа человек-человек. Актуальность исследования обусловлена тем, что профессиональное выгорание является актуальной проблемой в рамках современных требований к работникам, особенно, если условия работы предполагают длительное взаимодействие с другими людьми, что может негативно сказываться как на эмоциональном состоянии сотрудника, так и на его профессиональной эффективности. В работе доказана основная гипотеза о том, что существует взаимосвязь между тревожностью, агрессивностью и профессиональным выгоранием. Также исследование выявило, что при повышении уровня тревожности повышается уровень профессионального выгорания. Полученные результаты могут быть использованы в работе психологов, кадровых специалистов и менеджеров по работе с персоналом для разработки программ по профилактике и коррекции профессионального выгорания. Результаты исследования также могут быть полезны при проведении тренингов и консультаций для сотрудников, которые испытывают повышенную тревожность, агрессивность, а также сталкиваются с проявлениями симптомов профессионального выгорания.