Фролов. Связь доверия к себе и вовлеченности в деятельность у специалистов помогающих профессий

Аннотация:
Диссертация посвящена связи доверия к себе и вовлеченности в деятельность у специалистов помогающих профессий. В ходе работы была исследована и описана специфика связи доверия к себе и вовлеченности в деятельность работников помогающих профессий на примере работников органов опеки и попечительства. В исследовании принимали участие 56 работников органов опеки и попечительства. Результаты диссертационного исследования доказали наличие положительной связи между доверием к себе и уровнем вовлеченности в трудовую деятельность у специалистов органов опеки и попечительства. Наиболее тесная связь была выявлена между уровнем доверия к себе как профессионалу и степенью их вовлеченности в деятельность. Показано, что специалисты склонные доверять себе, имеют более высокий уровень вовлеченности. Для них также характерен более высокий уровень мотивации, больший запас энергии, интереса и стойкости по сравнению со специалистами, не склонными доверять себе. Они идентифицируют себя со своей деятельностью. Им свойственна глубокая степень погруженности в рабочий процесс. Специалисты, не склонные доверять себе, имеют низкий уровень мотивации, недостаток энергии и низкий уровень стойкости. Они не ощущают значимости своей работы, чувства гордости за получаемые результаты, не обладают чувством приверженности своей работе. Полученные результаты исследования могут быть использованы в разработке материалов по повышению уровня вовлечённости специалиста в работу.