Холод. Ценностно–смысловые установки как условие профессионального долголетия сотрудников правоохранительных органов

Аннотация:
Ценностно–смысловые установки сотрудников правоохранительных органов являются важнейшим компонентом, формирующим поведение убеждения личности. В данной работе анализируется, чего придерживаются сотрудники, успешно работающие в системе правоохранительных органов и имеющие большой стаж работы, и какими ценностными установками необходимо обладать специалистам. Делается вывод, что на профессиональное долголетие сотрудников правоохранительных органов влияют такие ценностно–смысловые установки, как гуманистические и альтруистические ценности, профессиональное развитие, обучение, самосовершенствование и организационная культура. Полученные результаты могут быть использованы для создания методических, обучающих программ, психологических тренингов по формированию мотивации профессиональной деятельности у сотрудников правоохранительных органов.