Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2024/KochenovaMA_2024/KochenovaMA_5.pdf
Описание
Коченова М. А. Связь между ценностно-мотивационной сферой личности доноров и проектно-организационной работой организаторов донорского движения: Автореф. вып. квалификац. работы: Магист. дис.: Направление 44.04.02 "Психолого-педагогическое образование". Магистерская программа "Доказательное проектирование и оценка программ в области управления социальными рисками в сфере детства" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2024. — 5 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=493992.
Титульный лист
Рубрики:
• Общая психология → Психология личности
• Общая психология → Различные проблемы общей психологии
• Педагогика, образование → Социальная педагогика, этнопедагогика
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда
Аннотация:
Выпускная квалификационная работа на тему «Связь между ценностно-мотивационной сферой личности доноров и проектно-организационной работой организаторов донорского движения» затрагивает актуальную проблему мотивации доноров. Рассмотрены понятии мотивации, ценностных ориентировок, приведен анализ отечественных и зарубежных источников, изучающих проблем мотивационных установок доноров. Составлен перечень дополнительных мероприятий, проводимых для донорского контингента для повышения мотивации к регулярным донациям. Проведено лонгитюдное исследование изменений ценностных ориентировок доноров в зависимости от участия в дополнительных активностях. Выделены основные кластеры факторов мотивационных установок, благоприятно влияющих на повышение донорской активности. На основе проведенного исследования подготовлены методические рекомендации и материалы для работы организаторов донорского движения.
Выпускная квалификационная работа на тему «Связь между ценностно-мотивационной сферой личности доноров и проектно-организационной работой организаторов донорского движения» затрагивает актуальную проблему мотивации доноров. Рассмотрены понятии мотивации, ценностных ориентировок, приведен анализ отечественных и зарубежных источников, изучающих проблем мотивационных установок доноров. Составлен перечень дополнительных мероприятий, проводимых для донорского контингента для повышения мотивации к регулярным донациям. Проведено лонгитюдное исследование изменений ценностных ориентировок доноров в зависимости от участия в дополнительных активностях. Выделены основные кластеры факторов мотивационных установок, благоприятно влияющих на повышение донорской активности. На основе проведенного исследования подготовлены методические рекомендации и материалы для работы организаторов донорского движения.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 493992