Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2024/LarinaOD_2024/LarinaOD_16.pdf
Описание
Ларина О. Д. Психологические ресурсы социальной адаптации летчиков гражданской авиации после ухода из профессии: Автореф. вып. квалификац. работы: Диплом. Работа: Направление 37.05.02 "Психология служебной деятельности (ПСД)". Специализация "Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2024. — 16 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=495150.
Титульный лист
Рубрики:
• Общая психология → Психологические процессы и состояния
• Общая психология → Психология личности
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда
Аннотация:
Работа посвящена исследованию проблемы психологических ресурсов социальной адаптации летчиков гражданской авиации после ухода из профессии. В работе выполнен анализ научных источников, а также была выполнена разработка программы эмпирического исследования. Участниками эмпирического исследования стали в исследовании приняло участие 30 специалистов, из которых 15 — не работаю в сфере авиации, 15 — не работают в качестве летчиков, осуществляют инженерно-техническую и управленческую деятельность в гражданской авиации. В качестве психодиагностических методик были использованы следующие: «Опросник социально-психологической адаптации Роджерса-Даймонда», «Опросник оценки уровня социально-психологической адаптации сотрудника» (Р. Х. Исмаилов), опросник «Дифференцированная оценка работоспособности» (ДОРС), опросник «Способы совладающего поведения» Р. Лазаруса, а также 16-факторный личностный опросник Р. Кеттела (16 PF). Статистический анализ результатов исследования был осуществлен с использованием статистического критерия Манна-Уитни и коэффициента ранговой корреляции Спирмена. В ходе исследования было установлено, что существуют психологические особенности социальной адаптации гражданской авиации после ухода из профессии по сравнению с летчиками из гражданской авиации, продолжившими работу в смежных с летной специальностью, деятельности.
Работа посвящена исследованию проблемы психологических ресурсов социальной адаптации летчиков гражданской авиации после ухода из профессии. В работе выполнен анализ научных источников, а также была выполнена разработка программы эмпирического исследования. Участниками эмпирического исследования стали в исследовании приняло участие 30 специалистов, из которых 15 — не работаю в сфере авиации, 15 — не работают в качестве летчиков, осуществляют инженерно-техническую и управленческую деятельность в гражданской авиации. В качестве психодиагностических методик были использованы следующие: «Опросник социально-психологической адаптации Роджерса-Даймонда», «Опросник оценки уровня социально-психологической адаптации сотрудника» (Р. Х. Исмаилов), опросник «Дифференцированная оценка работоспособности» (ДОРС), опросник «Способы совладающего поведения» Р. Лазаруса, а также 16-факторный личностный опросник Р. Кеттела (16 PF). Статистический анализ результатов исследования был осуществлен с использованием статистического критерия Манна-Уитни и коэффициента ранговой корреляции Спирмена. В ходе исследования было установлено, что существуют психологические особенности социальной адаптации гражданской авиации после ухода из профессии по сравнению с летчиками из гражданской авиации, продолжившими работу в смежных с летной специальностью, деятельности.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 495150