Моисеев. Исследование результативности труда работников и системы их стимулирования

Аннотация:
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что правильный подход к построению системы стимулирования и повышению результативности труда работников государственного учреждения является одной из важнейших задач для любой организации в сфере государственного управления. Методами исследования выступили научные статьи, материалы авторских исследований, а также учебная литература по конкретной проблематике, метод сбора и анализа первичных данных об организации и т.д. В ходе изучения проблематики выпускной квалификационной работы было произведено эмпирическое исследование взаимосвязи результативности работников и системы их стимулирования на примере государственного учреждения, выявлен ряд проблем, а также разработаны рекомендации для их устранения. Практическое значение исследования заключается в разработке рекомендаций, способных усовершенствовать систему стимулирования и повысить результативность труда работников государственного учреждения.