Ножницева. Связь стрессоустойчивости и копинг-стратегий личности сотрудников организации

Аннотация:
В работе рассматриваются результаты исследования специфики связи стрессоустойчивости и копинг-стратегий личности сотрудников организации (на примере проводников пассажирских вагонов). Многие авторы рассматривали проблему стрессоустойчивости и копинг-стратегий, однако исследования на узкопрофильной профессиональной группе мало изучены. К методам исследования относятся: теоретический анализ, количественная и качественная обработка данных. Результаты исследования позволили подтвердить гипотезу и сделать выводы, что прослеживается связь стрессоустойчивости и копинг-стратегий личности сотрудников организации разных возрастных групп. Практическое значение Данная работа представляет практическую значимость для психологов железнодорожных структур, занимающихся психопрофилактикой и психологической поддержкой сотрудников организации. Собранная эмпирическая информация необходима для возможного выявления групп риска — сотрудников с низкой стрессоустойчивостью, для подбора техник по повышению уровня стрессоустойчивости и дальнейшего проведения профилактических работ.