Рой. Адаптация новых сотрудников к условиям реализации постинтернатного сопровождения

Аннотация:
Актуальность выбранной темы исследования. Современная социальная работа как область профессиональной деятельности включает в себя большой опыт по сопровождению детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, однако молодые специалисты, закончившие высшее учебное заведение и приступившее к трудовой деятельности в рамках данного направления социальной работы, сталкиваются с конфликтом представлений и действительности о специфике работы с выпускниками интернатных учреждений. С аналогичными трудностями сталкиваются опытные сотрудники социальной сферы, переориентировавшиеся на новую категорию населения. Для того, чтобы услуги по постинтернатному сопровождению оказывались эффективно, необходима грамотная подготовка специалистов по данному направлению. Цель исследования: апробировать программу, нацеленную на адаптацию новых сотрудников к реализации постинтернатного сопровождения. Объект исследования — процесс адаптации новых сотрудников к условиям реализации постинтернатного сопровождения. Предмет исследования — факторы успешной адаптации новых сотрудников к условиям реализации постинтернатного сопровождения. Общее описание структуры работы. Магистерская работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников (87 наименований). Работа проиллюстрирована 1 таблицей, 12 рисунками. Общий объем работы составляет 104 страницы.