Терещенко. Взаимосвязь экономических аттитюдов личности с отчуждением от профессиональной деятельности и общества сотрудников организаций

Аннотация:
Исследование актуально в условиях быстрого изменения экономической и социальной среды, влияющих на профессиональное поведение и психологическое состояние работников. Понимание взаимосвязи между экономическими установками и отчуждением важно для повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Методы исследования: анкетирование, корреляционный и сравнительный анализы. В ходе исследования установлено, что ориентация на монетарное поведение усиливает отчуждение от профессиональной деятельности и общества. Сотрудники с высоким уровнем отчуждения стремятся к независимости и безопасности, менее ориентированы на мнение окружающих и не испытывают финансовой тревоги. Результаты могут быть применены в управлении персоналом для разработки стратегий снижения уровня отчуждения сотрудников, что повысит их мотивацию и профессиональную эффективность, создании программ и политик, улучшающих условия труда и способствующих активному участию сотрудников в профессиональной и общественной жизни, создавая более здоровое и продуктивное общество, а также служить основой для последующих исследований в области социальной психологии, управления и организационного поведения