Вишневский. Формирование профессиональной идентичности у молодых специалистов учреждений социальной сферы

Аннотация:
Актуальность исследования заключается в потребности в разработке программы мероприятий по формированию профессиональной идентичности у молодых специалистов учреждений социальной сферы, так как грамотно организованная поддержка процесса профессиональной идентичности позволяет профилактировать эмоциональное выгорание у молодых специалистов, снизить риски возникновения отстраненности от рабочего процесса, выхода из профессиональной позиции и формализации коммуникации с получателями социальных услуг. К методам, которые будут использованы в данном исследовании, относятся: теоретические, такие как: анализ, синтез научной литературы, статистических данных и нормативно-правовой базы, исторический анализ, а также эмпирические, такие как: опрос, анкетирование, эксперимент. Практическая значимость исследования состоит в разработке программы по формированию профессиональной идентичности у молодых специалистов, применимой в учреждениях социальной сферы различных форм собственности, и ее апробации.