Описание
Земскова В. С. Особенности стиля коммуникативного взаимодействия с клиентами у менеджеров по продажам с разным стажем работы: Вып. квалификац. работа: Бакалавр. работа: Направление 37.03.01 "Психология". Профиль программы "Современная социальная психология" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2024. — 61 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=516247.
Титульный лист
Рубрики:
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда
Аннотация:
Бакалаврская работа посвящена исследованию особенностей стиля коммуникативного взаимодействия с клиентами у менеджеров по продажам с разным стажем работы. По результатам исследования доказана основная гипотеза о том, что стиль коммуникативного взаимодействия с клиентами у менеджеров по продажам имеет особенности, связанные со стажем работы в сфере торговли. Также доказаны частные гипотезы исследования. Выявлено, что чем больше стаж профессиональной деятельности менеджеров по продажам, тем выше их коммуникативные, организаторские способности, а также склонность к манипулированию; среди наиболее опытных менеджеров больше менеджеров с наиболее эффективным стилем взаимодействия с клиентами, чем среди наименее опытных. У менеджеров с большим стажем работы уровень личностной тревожности в среднем ниже, чем у начинающих менеджеров. Результаты исследования могут быть использованы организационными психологами в целях совершенствования процессов подбора и отбора персонала.
Бакалаврская работа посвящена исследованию особенностей стиля коммуникативного взаимодействия с клиентами у менеджеров по продажам с разным стажем работы. По результатам исследования доказана основная гипотеза о том, что стиль коммуникативного взаимодействия с клиентами у менеджеров по продажам имеет особенности, связанные со стажем работы в сфере торговли. Также доказаны частные гипотезы исследования. Выявлено, что чем больше стаж профессиональной деятельности менеджеров по продажам, тем выше их коммуникативные, организаторские способности, а также склонность к манипулированию; среди наиболее опытных менеджеров больше менеджеров с наиболее эффективным стилем взаимодействия с клиентами, чем среди наименее опытных. У менеджеров с большим стажем работы уровень личностной тревожности в среднем ниже, чем у начинающих менеджеров. Результаты исследования могут быть использованы организационными психологами в целях совершенствования процессов подбора и отбора персонала.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 516247





