Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2025/KiselevaVE_2025/KiselevaVE_6.pdf
Описание
Киселева В. Е. Психологическое благополучие и стратегии преодоления стресса у офисных работников с разной степенью профессионального выгорания: Автореф. вып. квалификац. работы: Магист. дис.: Направление 37.04.01 "Психология". Магистерская программа "Психологическая помощь в социальной сфере с использованием дистанционных технологий" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2025. — 6 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=504145.
Титульный лист
Рубрики:
• Педагогика, образование → Профессиональное и специальное образование
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда
Аннотация:
Проанализированы подходы к определению понятий психологического благополучия, стресса, копинг-стратегий и профессионального выгорания. Установлено, что психологическое благополучие и стратегии преодоления стресса у офисных сотрудников различаются в зависимости от степени выраженности профессионального выгорания. Сотрудники с более выраженной степенью выгорания демонстрируют более низкий уровень благополучия и чаще используют неконструктивные стратегии преодоления стресса, такие как избегание и агрессивные действия, в то время как сотрудники с менее выраженной степенью выгорания чаще прибегают к конструктивным копинг-стратегиям. Разработана программа психологической помощи для офисных сотрудников с наличием профессионального выгорания: «Стресс-менеджмент и профилактика выгорания: инструменты для офисных работников на пути к психологическому благополучию».
Проанализированы подходы к определению понятий психологического благополучия, стресса, копинг-стратегий и профессионального выгорания. Установлено, что психологическое благополучие и стратегии преодоления стресса у офисных сотрудников различаются в зависимости от степени выраженности профессионального выгорания. Сотрудники с более выраженной степенью выгорания демонстрируют более низкий уровень благополучия и чаще используют неконструктивные стратегии преодоления стресса, такие как избегание и агрессивные действия, в то время как сотрудники с менее выраженной степенью выгорания чаще прибегают к конструктивным копинг-стратегиям. Разработана программа психологической помощи для офисных сотрудников с наличием профессионального выгорания: «Стресс-менеджмент и профилактика выгорания: инструменты для офисных работников на пути к психологическому благополучию».
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 504145