Малахова. Взаимосвязь профессионального выгорания у сотрудников бюджетных организаций с альтруистическим инвестированием

Аннотация:
В данной работе рассматривается тема взаимосвязи профессионального выгорания у сотрудников бюджетных организаций с альтруистическим инвестированием. В ходе теоретической части были рассмотрены ключевые подходы к понятию профессионального выгорания, его структура, проявления и факторы, способствующие его развитию, а также теоретические основания понятия «альтруистическое инвестирование» как личностной и социальной стратегии поведения. Эмпирическое исследование подтвердило, что альтруистические установки и стратегия альтруистического инвестирования обратно коррелируют с уровнями психоэмоционального истощения и редукции личных достижений. Результаты работы могут быть использованы в практике психологов, специалистов по работе с персоналом и руководителей образовательных и социальных учреждений для разработки программ профилактики профессионального выгорания.