Палагина. Инновации в управлении социальным обеспечением в системе государственной (муниципальной) службы

Аннотация:
Актуальность работы: социальное обеспечение в современных реалиях неизбежно требует инновационных подходов и технологий для наиболее успешного функционирования и развития деятельности госслужащих. Методы исследования: обобщение, метод сбора фактов, анализ, изучение и анализ литературы, документации организации, а также нормативно-правовые документы, представленные в библиографии. Практическое значение: исследование процесса использования инноваций в системе социального обслуживания сотрудников государственной (муниципальной) службы и выявление проблем, сопровождающих этот процесс, позволит предложить методы решения выявленных проблем, что может положительно сказаться на внедрении инноваций, а, следовательно, на оптимизации и эффективности всего системного аппарата организации. Выводы: в результате исследования были выявлены такие проблемы в сфере инноваций в социальном обеспечении, как: недостаточная информированность сотрудников, неудовлетворенность сотрудников качеством инноваций в сфере медицинского обеспечения, недостаточно эффективная система менторства в организации. На основе выявленных проблем были сформированы и представлены в исследовании предполагаемые методы их решения.