Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2025/SokolkovIS_2025/SokolkovIS_5.pdf
Описание
Соколков И. С. Технологии PR-менеджмента в формировании репутации и положительного имиджа государственного служащего: Автореф. вып. квалификац. работы: Бакалавр. работа: Направление 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление". Профиль программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2025. — 5 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=503768.
Рубрики:
• Прочие отрасли знания → Политика. Политические науки
• Прочие отрасли знания → Экономика
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда
Аннотация:
Актуальность исследования связана с необходимостью разработки и предложения эффективных механизмов PR-менеджмента, нацеленных на развитие и поддержание положительной репутации и имиджа государственного и муниципального служащего. Использованы методы теоретического анализа (труды Иванова, Орлова, Батайкина, Файмана, Портягина и Сергеева), анкетирование жителей района и сотрудников Управы, SWOT-анализ. В ходе исследования были выявлены некоторые проблемы, связанные с низким уровнем обратной связи от жителей района, недостаточной информацией о сотрудниках управы, ограниченном взаимодействии со средствами массовой информации, а также формальным характером. По результатам исследования были предложены рекомендации по совершенствованию ведения социальных сетей, проведению мероприятий и коммуникаций с жителями района. Практическая значимость исследования состоит в возможности применения разработанных рекомендаций по совершенствованию механизмов PR-менеджмента, влияющих на формирование положительной репутации и имиджа государственного служащего.
Актуальность исследования связана с необходимостью разработки и предложения эффективных механизмов PR-менеджмента, нацеленных на развитие и поддержание положительной репутации и имиджа государственного и муниципального служащего. Использованы методы теоретического анализа (труды Иванова, Орлова, Батайкина, Файмана, Портягина и Сергеева), анкетирование жителей района и сотрудников Управы, SWOT-анализ. В ходе исследования были выявлены некоторые проблемы, связанные с низким уровнем обратной связи от жителей района, недостаточной информацией о сотрудниках управы, ограниченном взаимодействии со средствами массовой информации, а также формальным характером. По результатам исследования были предложены рекомендации по совершенствованию ведения социальных сетей, проведению мероприятий и коммуникаций с жителями района. Практическая значимость исследования состоит в возможности применения разработанных рекомендаций по совершенствованию механизмов PR-менеджмента, влияющих на формирование положительной репутации и имиджа государственного служащего.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 503768